企业的学习能力是企业持续竞争能力的基础，所以营造学习型组织，构建事业成功的平台，完善识才重才机制是东方电子持续发展的根本。东方电子倡导个人价值取向与公司目标和谐一致；倡导系统观念、全局观念和协作配合、有效沟通，以团队精神为个人最高原则；倡导平和、感恩和激励的文化氛围，塑造员工聪慧、谦和、友善、诚信、向上的现代企业人格。东方电子注重培养的是一批懂技术、会经营、善管理的复合型人才。

　　在东方：人人是人才，我们会关注每一位员工的现在、发展和未来。

　　在东方：我们认为，公司最大的成功是员工的成功。

　　在东方：我们竭尽所能地做到“人适其位，位适其人”。

　　在东方：我们不仅希望待遇留人，我们更愿意以事业留人、感情留人、文化留人。

　　在东方：一个“创新、激情、协作、诚信”全新的管理理念已深入人心。